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不同年龄段报考工商管理硕士MBA优劣势解析


文章作者:www.zx8.org.cn 发布时间:2019-10-01 点击:1259



我想在4天前分享MBA北京学老师

近年来,越来越多的人报读MBA,涵盖了各个年龄段的人。什么年龄最适合MBA?许多人认为它已经有30年历史了。但是,根据学生的MBA目的和学校的项目设置,合适的年龄有所不同。

2528岁是一个持续成长,积累和变化的阶段。这个阶段的大多数人都已经达到MBA的最基本的工作年限,并具有基本的工作能力。但是,职业瓶颈,工作困难和改变路线的需要是现阶段面临的问题。这时,重返学校特别重要,目的是吸收知识并根据自己的需要增加自己的上升或转变的分量。

1.优势

2528岁的小组具有基本的经验和能力。这一组也是许多全日制MBA课程所期望的一组学生,其应试能力相对较强,可以在笔试中占据更大的竞争力。

2.缺点

没有太多的管理经验。在提交材料和面试的过程中,缺乏管理介绍,而且申请相对较差,特别是对于申请着名的MBA而言。但是,高校将很乐意向年轻人展示管理自己潜力的机会。一般而言,从事沟通和协调工作的候选人可以更好地反映这一点。

2934岁是一个相对稳定的阶段。在此阶段,人们已经基本定型,知道他们想从事哪条生产线,并且在行业中拥有丰富的工作经验。此时,工作中的数量变化需要产生质的变化。为了寻求更大的发展并积累更多的资金,通过MBA进行系统学习已成为许多人的选择。

1.优势

在大多数着名学校中,非全日制MBA课程所占比例最大的年龄段是29-34岁。其次,大多数人同时具有专业素质和管理经验,职业规划有一条明确的道路。这些都是MBA应用中的有利因素。

2.缺点

工作取得了成功,并且通常很忙。此外,他们大多数已婚并育有子女,他们必须对家庭负责。这导致缺乏书面考试复习时间和重点。再加上长期的毕业,重新认识知识点也是一个巨大的挑战。

34岁是一个更稳定的阶段。他们中的大多数人已经在公司的管理层中。他们是公司最重要的职位。它们基本上在天花板上。他们无需通过MBA即可实现自我转变或提升职位。更重要的是掌握系统的管理理论,做得更好。仅仅依靠经验显然是不够的。学习已成为最好的方式。其中,40岁以上,拥有MBA学位的人基本上没有什么功利目的,更多的是自我实现和个人追求。

1.优势

在职业方面,年龄35至40岁的人比年龄29至34岁的人更具优势。他们对行业和管理拥有更成熟的看法,并且拥有自己积累的行业联系。他们非常有竞争力,并且是MBA学院。非常欢迎学生。

2.缺点

年龄和笔试是不利的。除非大学计划的目标是“最高管理者”,否则大学更可能招收年轻且有更多改进机会的学生。此外,与29-34岁年龄段的人相比,该年龄段的人在笔试中也有更严重的劣势。

通常,这两个年龄段在29岁之后都比29岁之前要低。大多数人会选择不参加入学考试的国际MBA。他们需要参加大学考试,而各大大学则建议:林肯大学MBA,亚洲城市大学MBA,瑞士中央管理大学MBA等。欢迎提供更多与MBA相关的信息。更加注重工作经验和自学面试的国际项目将为学生带来更清晰的管理理念和更稳定的职业规划,并建立最优质的联系方式。

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近年来,越来越多的人报读MBA,涵盖了各个年龄段的人。什么年龄最适合MBA?许多人认为它已经有30年历史了。但是,根据学生的MBA目的和学校的项目设置,合适的年龄有所不同。

2528岁是一个持续成长,积累和变化的阶段。这个阶段的大多数人都已经达到MBA的最基本的工作年限,并具有基本的工作能力。但是,职业瓶颈,工作困难和改变路线的需要是现阶段面临的问题。这时,重返学校特别重要,目的是吸收知识并根据自己的需要增加自己的上升或转变的分量。

1.优势

2528岁的小组具有基本的经验和能力。这一组也是许多全日制MBA课程所期望的一组学生,其应试能力相对较强,可以在笔试中占据更大的竞争力。

2.缺点

没有太多的管理经验。在提交材料和面试的过程中,缺乏管理介绍,而且申请相对较差,特别是对于申请着名的MBA而言。但是,高校将很乐意向年轻人展示管理自己潜力的机会。一般而言,从事沟通和协调工作的候选人可以更好地反映这一点。

2934岁是一个相对稳定的阶段。在此阶段,人们已经基本定型,知道他们想从事哪条生产线,并且在行业中拥有丰富的工作经验。此时,工作中的数量变化需要产生质的变化。为了寻求更大的发展并积累更多的资金,通过MBA进行系统学习已成为许多人的选择。

1.优势

在大多数着名学校中,非全日制MBA课程所占比例最大的年龄段是29-34岁。其次,大多数人同时具有专业素质和管理经验,职业规划有一条明确的道路。这些都是MBA应用中的有利因素。

2.缺点

工作取得了成功,并且通常很忙。此外,他们大多数已婚并育有子女,他们必须对家庭负责。这导致缺乏书面考试复习时间和重点。再加上长期的毕业,重新认识知识点也是一个巨大的挑战。

34岁是一个更稳定的阶段。他们中的大多数人已经在公司的管理层中。他们是公司最重要的职位。它们基本上在天花板上。他们无需通过MBA即可实现自我转变或提升职位。更重要的是掌握系统的管理理论,做得更好。仅仅依靠经验显然是不够的。学习已成为最好的方式。其中,40岁以上,拥有MBA学位的人基本上没有什么功利目的,更多的是自我实现和个人追求。

1.优势

在职业方面,年龄35至40岁的人比年龄29至34岁的人更具优势。他们对行业和管理拥有更成熟的看法,并且拥有自己积累的行业联系。他们非常有竞争力,并且是MBA学院。非常欢迎学生。

2.缺点

年龄和笔试是不利的。除非大学计划的目标是“最高管理者”,否则大学更可能招收年轻且有更多改进机会的学生。此外,与29-34岁年龄段的人相比,该年龄段的人在笔试中也有更严重的劣势。

通常,这两个年龄段在29岁之后都比29岁之前要低。大多数人会选择不参加入学考试的国际MBA。他们需要参加大学考试,而各大大学则建议:林肯大学MBA,亚洲城市大学MBA,瑞士中央管理大学MBA等。欢迎提供更多与MBA相关的信息。更加注重工作经验和自学面试的国际项目将为学生带来更清晰的管理理念和更稳定的职业规划,并建立最优质的联系方式。

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